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现在自己正在逐渐向更深层次的方向发展,在这里提醒大家,有一个合理清晰的职业规划是发展道路上必不可缺的一部分,建议大家在就业初期就确定下来,之后将工作年限分成小目标来达成,能够帮助我们更快地实现岗位提升。
行业测试专家基本能力要求:精通某个业务性较强的行业的业务流程及关键技能,如医疗通信ERP等特征较明显的行业。能够根据对本行业业务的了解和对测试行业的了解,对组织内的软件测试流程和方法做出优化,提高测试效率节省测试成本。
优秀的架构师应当抛开头衔,放下姿态,不断游走在相关利益方之间,他们可能是业务人员,或者是研发人员,甚至是高层领导,从而去寻找辅助架构决策的线索。通过沟通,架构师可以充分洞察各方背后真正的意图,并站在不同的客观视角,透彻分析不同架构决策给相关利益方所带来的优劣势。
架构师需要自驱式的对以往每一次架构决策后的实践情况进行总结,他们需要通过总结,不断反思不断进步。架构师不但需要对成功案例进行总结,沉淀方法论,运用于未来的架构决策,更需要对失败案例进行总结寻找不足弥补差距,增强认知来提升架构决策能力。
软件测试就是对开发者提交的软件进行测试,模拟用户使用发现bug,总结问题反馈给开发者。其行业比较适合零基础、应届毕业生等人员。随着互联网的快速发展,软件测试行业蓬勃发展,场急需相应的人才。同时软件测试要掌握的代码技术要求比较低,上手极其简单。
未来是一个数字化的时代,数据库不仅是开发人员需要掌握的基本技能,测试人员也同样需要具备。这里面实际操作偏多,强调一下需要加强对于逻辑层面的理解。不管是功能测试和接口测试和性能测试和自动化测试等,都需要依靠数据库来完成。
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