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现在自己正在逐渐向更深层次的方向发展，在这里提醒大家，有一个合理清晰的职业规划是发展道路上必不可缺的一部分，建议大家在就业初期就确定下来，之后将工作年限分成小目标来达成，能够帮助我们更快地实现岗位提升。
架构决策需要适量的信息，但这些信息从来就不会从天而降，架构师应当快速识别架构决策可能会影响的相关利益方，并与他们充分沟通来获取信息。大部分传统企业的架构师，经常会端坐在象牙塔中，绘制那精美绝伦的架构高阶蓝图，而面对架构决策，仅凭借别人的成功经验，草率的做出架构决策。
刚从研发转为架构的入门架构师，他们往往会花费更多的精力投入在技术层面，因为，他们坚持崇尚性能优越、健壮性高的应用系统。这本身并没有错，但不应盲目追捧，并脱离现实情况，他们应该纵观全局，并在技术、成本、业务等之间徘徊，在尽可能短的时间内，寻找出它们的平衡支点。
【热荐】杭州软件测试培训推荐-重点优质机构推荐2个月达到初级测试员的水平是可以的，但是要想达到高级，就得看水平了。 如果你已经有了基础，那么2个月是绝对足够的。 如果你没有基础，你只想直接进入高级水平。 那我的回答肯定不是。2个月比较短，在这么短的时间内，我只能说基础已经很完善了。
1.是否采用分级教学，分级教学保证了不同学习基础的学生都能找到适合自己的课程，让有些人跟不上有些人浪费时间。2.看有没有科学的助教制度，因为老师的好教学和好内容并不能保证学生学得好一个好的助教系统会帮助学生发现问题发现不足填补空白。
软件测试就是对开发者提交的软件进行测试，模拟用户使用发现bug，总结问题反馈给开发者。其行业比较适合零基础、应届毕业生等人员。随着互联网的快速发展，软件测试行业蓬勃发展，场急需相应的人才。同时软件测试要掌握的代码技术要求比较低，上手极其简单。
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